商业进化论

仁聚仁室内培训课程---商业进化论

课程背景 
我们可能接触过地产类沙盘，生产类沙盘，服务行业类沙盘，但是很多学员反映，沙盘往往涉及大量的计算，如果没有一个好的财务总监，和几个善于沙盘的助教很容易陷入数字游戏。 
《商业进化论》课程核心理念简明扼要、便于记忆。包含一条价值导向——追求效益，这是企业存在的根本原因；一个行为倾向——主动进化，这是企业发展的必然途径；四个基本原则——适应意识、竞争意识、危机意识、使命意识，这是企业希望员工必备的基本意识，也正是当下很多企业员工所缺乏的。课程体验形式新颖亲民，理念植入深入浅出。

课程收益

适应意识：培养学员养成调查分析的习惯，做到知己、知彼、知趋势，以事实依据说话、做事；面对各种形势，能调整心态迅速适应，并制定有效的计划推进实施到底；最终把一切个人行为指向建立成符合客户需求、领先竞争对手的核心竞争力。 

竞争意识：培养学员锐意进取、挑战自我极限的作风，敢于承担更大的责任和目标，并为此制定切实可行的计划；引导学员领悟如何处理好组织内外部的竞争合作关系；

危机意识：培养学员时刻谨记企业随时可能遇到这样那样的危机，协助企业一起预防危机的发生，在危机出现的时候能和组织一起共度难关； 

使命意识：帮助学员体悟个人对于组织的价值，体悟使命的责任、荣誉、使命三个层次，建立个人持续的工作热忱而不是转瞬即逝的激情；