公司团建正确的打开方式

团建在现代企业中发挥着举足轻重的作用。每一个高效的团队，会带动整个公司的业绩，为公司创造出无限价值。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神，团队成员间就会为共同的目标不断奋斗，达到最令人满意的结果。

团建的重要性不言而喻，对公司来说有百利而无一害。公司团队建设的意义，可以简单的总结为以下四点：
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团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时的处理能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。

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可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。

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能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让团员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。

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还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。

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如今的团建也早已摆脱以往的旧方式，KTV唱歌吃饭喝酒一条龙，更多的是有意义的团建活动。团建最好的方式就是组织大家去一起徒步，一行人朝一个方向前进，有共同的目标，阿里CEO张勇说过，最后的团建方式就是从胜利走向胜利，当你们有勇气站在108公里起点的那一刻已经是一种胜利，在一起走向下一个胜利！

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徒步的意义正如雷殿生老师在《十年徒步中国》里写的，我的经历告诉我：生命好似一个追梦的过程，风平浪静、一帆风顺的人生固然令人向往，但波澜起伏、曲折坎坷的经历却使人生的内容更加丰富，更有意义，也更有成就感和满足感。面对人生的抉择和一次次的挑战，只有努力过，奋斗过，才不会留有遗憾。

团建作为一个公司的常态化事物，高质量的团建策划不仅向外界展现良好的企业精神风貌，更加激励了员工的工作热情。团建策划要注重员工的参与度，尤其是基层员工的展示，激励大家更好的努力工作。领导秀不是说没有领导什么事，而是时刻保持一个谦逊的态度，不管你的企业做的怎么样，你发展的如何，就像马云曾说我知道我是第一、我知道我是顶尖、可我还是说我是老二。徒步团建可以让每一位员工参与其中，而且大家可以互帮互助，共同走向终点，就好像共同见证公司的成长和未来发展。加强公司员工凝聚力，共同奋斗，才能将微弱的火苗聚拢，燃成熊熊的火炬，照亮公司的未来坦途。

中小公司团建策划时不可避免资金的问题，省钱当然是正确的，然而一个好的团建策划它兼具各个方面，因此完全依靠自身力量是根本无法完成的。所谓术业有专攻，一个企业他的行政人力宣传团队虽然强，但是依然不够，因此寻找专业的团建策划公司，不仅可以省去不必要的花销，还会获得完美团建策划效果。同样的预算，为什么不来一次真正意义上的团建。

给员工一次极致的体验
徒步团建让员工释放个性，感受自我内心的宁静；对话天地，体验人与自然的和谐；精诚合作，追求人与他人之间纯净的真挚情感；勇敢挑战，秉持乐观向上的积极心态让员工以结果为导向，在团队在协作中，共享成功。徒步团建让企业凝聚目标，开拓创新，挖掘每一个人的潜力。