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深圳宝安区政府--团队精神是团队成功之魂

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领导力 

任何一个团队,都需要个组织领导者,大家都该围绕这个领导核心,一起出谋划策开展工作。  

(1)分层管理、 明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。 

(2)只有团队信服的领导,能力出众的领导,才能保证拓展沟通渠道信息畅通,整个活动始终处于有效的控制状态,以做出正确的判断和决策,否则就会贻误战机。 

沟通与共享 

每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。也就是说在做任何事情之前,都需要有个详细的计划,统筹安排才能事半功倍。应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些现象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。从拓展训练中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的。

总之,团队拓展训练使我受益匪浅。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此,时刻要记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负面的影响。细细想来,我们的生活、我们的学习,我们的家庭、我们的单位, 延续到我们的社会,都需要团队精神,这能使我们的生活更多彩、工作更激情。



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